Estamos contratando para FT, PT y PRN. ¡Turnos de 12 horas, noches disponibles!

Descripción del puesto de CNA/RA

Título del puesto: Auxiliar de Enfermería Certificado (CNA) / Asistente de Residencia (RA)

Departamento: Atención al Residente

Reportes a: LPN de guardia / Director de Enfermería (DON)

Resumen del puesto

El CNA/RA proporciona atención directa y apoyo diario a los residentes para garantizar su seguridad, dignidad y calidad de vida. Este rol ayuda a los residentes en las actividades de la vida diaria (AVD), observa e informa de cambios en su estado, y ayuda a mantener un entorno limpio, seguro y de apoyo. Los CNA/RAs desempeñan un papel fundamental en el apoyo al bienestar físico, emocional y social de los residentes, trabajando estrechamente con el equipo de enfermería para seguir el plan de servicio individualizado de cada interno.

Deberes y responsabilidades esenciales

· Ayudar a los residentes en las actividades de la vida diaria (AVD), incluyendo baños, vestirse, asearse, ir al baño, cuidados de continencia e higiene bucal.

· Ayuda a los residentes con la movilidad, la marcha y los traslados utilizando técnicas de seguridad adecuadas.

· Ayudar a los residentes con necesidades nutricionales, incluyendo la preparación y asistencia de las comidas. Asegúrate de lavar las manos de los residentes según sea necesario antes y/o después de las comidas.

· Fomenta la independencia proporcionando la asistencia adecuada según el plan de servicio de cada residente.

· Asegúrate de que los residentes vayan vestidos adecuadamente, cómodos y seguros durante todo el día.

· Responde rápidamente a las luces de llamada y a los colgantes.

· Observa a los residentes en busca de cambios en la condición física, cognitiva o emocional.

· Informa inmediatamente al LPN en servicio o al director de operaciones (DON) de cambios en el estado, caídas, incidentes o preocupaciones.

· Comunica preocupaciones relacionadas con residentes, familias o el entorno al personal de enfermería.

· Ayudar al personal de enfermería a mantener una comunicación precisa y oportuna sobre la atención a los residentes.

· Completar la documentación diaria obligatoria y de tareas conforme a la política de la instalación y a las normativas estatales.

· Documenta observaciones relacionadas con el cuidado de los residentes, incluyendo las AVDs completadas, la ingesta de comidas y cambios de comportamiento o de condición.

· Asegúrate de que la documentación sea precisa, oportuna y refleje la atención prestada.

· Mantener un entorno limpio, organizado y seguro para los residentes.

· Ayuda con tareas ligeras del hogar, como la colada, los cambios de cama, la organización de las habitaciones de los residentes y la limpieza de las zonas comunes cuando sea necesario.

· Asegúrate de que los suministros para residentes estén almacenados y comunica las necesidades de suministros a enfermería o a la dirección.

· Pasa tiempo significativo con los residentes para fomentar la comodidad, la implicación y la interacción social.

· Ayudar o fomentar la participación en actividades y programas sociales.

· Proporciona apoyo emocional y tranquilidad a los residentes, especialmente a aquellos que requieren reorientación frecuente.

· Ayuda a servir comidas y tentempiés.

· Ayuda a los residentes a ir y venir del comedor cuando sea necesario.

· Proporciona asistencia alimentaria según los planes de cuidado de los residentes.

· Ayuda a limpiar después de las comidas según sea necesario.

· Trabaja de forma colaborativa con el personal de enfermería, cuidadores, personal dietético y dirección.

· Comunícate con respeto con residentes, familias, visitantes y compañeros de trabajo.

· Sigue las indicaciones del LPN de guardia y del DON respecto al cuidado y asignaciones de residentes.

· Entiende y respeta los derechos de los residentes en todo momento.

· Sigue todas las políticas, procedimientos y normativas estatales de South Prairie.

· Completar toda la formación requerida, las reuniones de servicio y el personal.

· Sigue los procedimientos adecuados para informar de sospechas de abuso, negligencia o preocupaciones de seguridad.

Competencias Básicas

· Haz lo correcto – Actúa de forma ética y prioriza la seguridad y el bienestar de los residentes.

· Comunicación efectiva – Comunícate de forma clara y compasiva con los residentes, familias y compañeros de trabajo.

· Relaciones de Aprecio – Trata a todos los residentes con dignidad, paciencia y respeto.

· Concienciación sobre la seguridad – Reconocer e informar de condiciones que puedan afectar a la seguridad de residentes o empleados.

· Colaboración en equipo – Trabajar de forma cooperativa con los compañeros para garantizar que los residentes reciban una atención constante y de alta calidad.

· Adaptabilidad – Mantente flexible y eficaz en un entorno de cuidado acelerado.

Requisitos físicos

· Capacidad para estar de pie y caminar durante largos periodos.

· Capacidad para doblarse, agacharse y alcanzar.

· Capacidad para ayudar a los residentes con traslados y movilidad.

· Capacidad para levantar o sostener hasta 50 libras.